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Volume 30 - Anno 2018 - Numero 4

Preliminary assessment of rotating shiftwork risk in a twenty-four hours hospital department

OPEN ACCESS


doi:10.7416/ai.2018.2221

di G. d’Ettorre, A. Vullo, V. Pellicani, G. Ceccarelli

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Abstract

Background
The safety and health of healthcare workers employed in twenty-four-hour hospital wards and exposed to rotational shiftwork (RS), including night shift, is an hot topic of international literature; in fact shift workers incur increased rates of burnout, accidents and injuries, absenteeism and, consequently, reduced work efficiency than non-shift workers. The aims of the present study were: 1) to analyze the occupational risk associated with RS in healthcare sector and 2) to detect the consequent interventions effective in minimizing RS risk

Methods
The authors designed a questionnaire entitled Rotating Shiftwork Questionnaire (RSQ) which is made up of two sections: 1) Sentinel Events; 2) Risk Factors. The authors used the RSQ to evaluate the RS-Risk among homogeneous groups employed in a twenty-four-hour hospital department

Results
The authors found a medium level of risk among all homogeneous groups. The analysis led to suggest organizational interventions for reducing the sources of RS-risk among healthcare workers

Conclusion
The proposed questionnaire revealed effective in approaching the assessment of RS-risk; the findings were also useful in prioritizing and implementing strategic interventions aimed to moderate the occupational risk related to RS



Valutazione preliminare del rischio da lavoro a turni in un dipartimento ospedaliero operativo sulle 24 ore


Introduzione
La salute e sicurezza degli operatori sanitari impegnati nel lavoro a turni e notturno (RS) nei reparti ospedalieri rappresentano argomenti frequentemente trattati dalla letteratura internazionale; infatti, tra gli operatori sanitari turnisti è documentata una maggiore frequenza di burnout, incidenti ed infortuni sul lavoro, assenteismo e, conseguentemente, una minore efficienza lavorativa, rispetto agli operatori non turnisti. Gli obiettivi del presente studio sono stati: 1) analizzare il rischio lavorativo associato al lavoro a turni e notturno in ambito sanitario; 2) individuare i conseguenti interventi efficaci nel minimizzare il rischio

Metodi
Gli autori hanno progettato un questionario denominato “Rotating Shiftwork Questionnaire” (RSQ) suddiviso in due sezioni: 1) Eventi Sentinella; 2) Fattori di Rischio, e lo hanno utilizzato per la valutazione del rischio da lavoro a turni e notturno all’interno di gruppi omogenei di operatori sanitari di un dipartimento ospedaliero

Risultati
Gli autori hanno individuato un livello di rischio medio per tutti i gruppi valutati. L’analisi ha consentito di suggerire interventi organizzativi mirati a ridurre alla fonte il rischio da lavoro a turni e notturno tra i turnisti

Conclusioni
Gli autori hanno individuato un livello di rischio medio per tutti i gruppi valutati. L’analisi ha consentito di suggerire interventi organizzativi mirati a ridurre alla fonte il rischio da lavoro a turni e notturno tra i turnisti


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